從五專玩社團到現在,算一算時間快七年了。每每總是看著學弟妹遇到了曾經遇到的問題,碰到了曾經碰過的挫折。我總是會很雞婆的下去講一講要怎麼做,但是這樣久了,就會被底下的學弟妹認為是理所當然,後來,我就不再這樣做了。結果換來的是不量解及誤會。
不受教的人怎樣都學不會,一年前告誡過的事,一年後還是犯了,除非是腦殘,不然這麼好懂的話怎麼可能會記不住。社長的職權只管的到自己的幹部,顧問是義務性幫忙,不算幹部也管不到;社員是未來幹部人選,也可說是儲備幹部,現在就是要盡可能的讓他們留下來,所以你也不能管。結果呢?今天放什麼狠話?自己兩個高幹都做不到的事怎麼要求底下的社員?上梁不正下梁歪,自我檢討不先做,反到要求起別人了!難到嚴以待人寬以律己是你們認為很正常的?我跟風子在當幹部那屆的時候,哪次不是我們其中一人『準時』到道場等大家?哪次看到我們都不在道場?你們會有今天的下場,是自己造成的,不用打什麼哀兵牌,講的好像自己受了傷就可以不到,我之前還不是受傷,也從來就沒好過,還不是照去!反觀你們呢?一個活動可以『兩個』高幹都不到,那辦這活動幹嘛?活動從來就沒有做到『真正』的宣傳,你以為在社課結束後講一講就可以了啊!當我做幹部的時候電話打假的就是了!
當初打的那篇被看到,還自己親自過來談,我也就願意相信你們會做到。結果咧?當我說的話都是耳邊風就是了,不要以為你玩社團的經驗可以跟我比,不聽我的告誡我是沒差,只是你的那句話已經讓底下的社員反感。看看我們那屆,小段、風子有烙過狠話?平平都是高幹,做出來的事情卻是兩個樣。反正你們辦家家酒的時間也不多了,不要再繼續荼毒下屆幹部了。

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